Fordele som medarbejder kan være uden arbejdsgiveren arbejdspladser gennem værdikuponer eller en lignende betaling, i henhold til 11 Kapitel. 11 § 4:e point tæller ikke som personale velfærdsydelser. De er således skattepligtig.
Undtagelser er blevet gjort til en sådan s.k. friskvårdscheckar og wellness kuponer der tjener som dokumentation for retten til adgang til at udøve faciliteter,sv (den Motion og andre wellness)
The Tax Agency (SKV A 2009:38) stater: “Kuponerne skal forstås i denne sammenhæng værdikuponer eller lignende betalingssystem mere generelt kan bruges til betaling af varer eller tjenesteydelser eller på anden måde udnyttes på en måde, der i virkeligheden bestemt af den ansatte.