Personalvårdsförmåner sont exonérés d'impôt en vertu 11 Chapitre. ITA (L').
Qu'est-ce qu'un avantages sociaux du personnel?
Avec des prestations sociales fournies par le personnel à prestations définies moins de valeur ce n'est pas un remplacement direct pour le travail, mais se réfère simples mesures, qui vise à créer la satisfaction au travail, ou autre, ou qui est autrement payable en raison de la pratique dans la profession ou l'activité en question (11 Chapitre. 11 § IL).
Exemples de prestations sociales du personnel:
– Excursions du personnel
– Avantages d'exercice
– Friskvårdsaktiviteter – natation, gymnastique,
– Des rafraîchissements et un léger rafraîchissement d'autres ne sont pas considérés comme des repas.
– Chorale
– Personalstöd – des conseils simples
Des exemples de choses qui ne sont pas comptés comme des avantages sociaux du personnel :
- Réductions,
- Avantages de l'employé peut échanger contre de l'argent,
- Les prestations qui ne sont pas adressées à l'ensemble du personnel, ou
— andra förmåner som den anställde får utanför arbetsgivarens arbetsplatser genom kuponger eller något motsvarande betalningssystem (par exemple, les coupons nationaux).
Caractéristiques des avantages sociaux du personnel
Caractéristique des prestations sociales du personnel doivent être fournis en milieu de travail. Avec son lieu de travail est un endroit où le travail est effectué pour l'employeur plus que momentanément. Une exception est faite pour certaines prestations sociales du personnel de la pratique sont fournis en dehors du lieu de travail, t.ex. sorties du personnel. Un de ces avantages est l'impôt (soutenir. 1987/88:52 avec. 71). Bien que Avantages d'exercice peut, tout en maintenant l'exonération fiscale prévue à l'extérieur du lieu de travail (prop.2002/03:123 avec. 14).
Moins la valeur
L'évaluation de ce qui constitue la valeur mineure, selon l'idée d'impôt faite pour différents types de bien-être personnel bénéficie seul. Cependant, la valeur du même type d'avantages sociaux du personnel, t.ex. activités de conditionnement physique comme la natation et la gymnastique, ajoutées afin qu'ils ne dépassent pas ce qui est considéré comme une valeur moindre (Lettre 2005-04-27, dnr 130 205744-05/111).
Enstaka dyrbara aktiviteter betraktas inte som förmån av mindre värde.
Souhaitez avantages sociaux du personnel va changer pour de l'argent se pose d'impôt, non seulement pour ceux qui reçoivent effectivement de l'argent, mais aussi pour ceux qui choisissent d'utiliser l'avantage lui-même. La capacité même de changer le privilège de l'argent déclenche l'impôt. Ceci s'applique à tous les types de prestations sociales du personnel. Selon un pas interjeté appel de la décision de la Skatterättsnämnden 19 Juin 2003 pour cela aussi aux prestations sociales du personnel ne doit pas être subordonnée à la soi-disant. retenues sur le salaire brut.
Lequel des agents relevant?
Avec tout le personnel appelé RAW 2001 réf. 44 Dans ce contexte, tous les employés dans le lieu de travail, le statut d'emploi indépendamment de. Cela signifie que des substituts même et les employés temporaires seront offerts les avantages sociaux du personnel prévus dans le lieu de travail, que rafraîchissements et similaires. Toutefois, la nécessité de prestations sociales du personnel seulement destinée à des personnes en service actif et, par conséquent, pas à ceux qui, pour diverses raisons, en congé. Avec les principaux employeurs comme les municipalités et d'autres sociétés. et ayant des opérations dans de multiples endroits, il peut être difficile de fournir tous les avantages du personnel en faveur du personnel ayant exactement le même contenu. Pour des raisons pratiques, doit donc être admis que le détail des prestations d'aide sociale du personnel en termes de contenu et de l'administration doivent être résolues dans chaque lieu de travail délimitée naturel pour eux-mêmes.
Système de coupon utilisé pour fournir un accès à de nombreuses installations sportives ne sont pas considérées comme contre le soi-disant. interdiction coupon, voir la section 3.5.1. Pour la prestation prévue contre remise du coupon de paiement dans d'autres cas, voir la section 5.
J'ai 11 Chapitre. 12 § IL indiqué aux prestations sociales du personnel sont comptés parmi d'autres. tel rafraîchissements et rafraîchissements autres dans le cadre de travaux ne peut pas être considéré comme un repas et la possibilité d'un simple genre d'exercice et de bien-être d'autres.
Même si l'activité n'est pas directement liée au bien-être, il peut encore être un des avantages sociaux exonérés d'impôt personnel pour les employés. Il s'agit, par exemple,. chorale lieu de travail.
Même les formes simples de personalstöd sous la forme de conseils pour les urgences personnelles peuvent tomber sous le concept de prestations sociales du personnel.