Quelles sont les lois et les règlements doivent respecter et se conformer? Ici, nous allons passer en revue quelques-unes des lois et règlements importants pour ceux qui sont employés. Dessa lagar och regler måste du känna till som företagare. Les lois qui régissent la gestion du droit des sociétés (droit des sociétés), comptabilité, Droit fiscal, du travail et mM.
Voici quelques exemples – Cliquez sur les liens pour accéder à la loi en question:
Droit des sociétés (Droit des sociétés)
– Loi sur les compagnies (2005:551) (ABL)
– Était- (1980:1102) des partenariats et des partenariats
Comptabilité et comptabilité
– Loi sur la comptabilité (1999:1078) (BFL)
– Incidence annuelle (1995:1554) (ARL)
Impôt
-Loi de l'impôt (L')
-Loi détaillant (Droit fiscal) (ML)
-Skattebetalningslagen (SBL)
– Frais d'impact social (2000:980)
Le droit du travail
– Était- (1982:80) de l'Emploi (L')
– Journée de travail (1982:673)
– Était- (1976:580) Co-détermination dans le milieu de travail (MBL)
– Discrimination (2008:567)
– Loi sur le congé parental (1995:584)
– Était- (1974:981) le droit des travailleurs à un congé de formation
– Environnement de travail (1977:1160)